相关栏目推荐:“摄影工作计划 ”。
为了确保新的阶段性的工作如预期进行,我们需要做一份详细的工作计划 。工作计划在各级管理人员的工作中是普遍存在的。那么 ,工作计划怎么写才好呢?为满足你的需求,我特地我了“摄影店工作计划”,供大家参考借鉴 ,希望可以帮助到有需要的朋友。
摄影店工作计划(篇1)20xx年将是我们平度经济社会快速发展的一年,也是平度摄影家和爱好者大显身手的一年,按照市文联的部署,我们摄影家协会计划在新的一年里 ,努力做好以下几项工作 。
1 、举办一次摄影讲座。针对当前数码相机进入家庭、摄影广泛普及而摄影技术知识相对滞后的特点,采取聘请专家和协会内有经验的副主席相结合的办法,于今年八月份举办一次摄影讲座 ,对摄影家协会会员和广大摄影爱好者进行一次比较系统的摄影知识培训,以普及提高他们的摄影知识和摄影技能。
2、举办个人摄影展。我们计划在十月一期间,与市委宣传部 、市文联联合举办、市摄影家协会承办一次摄影家协会会员摄影精品展 。通过这一平台充分展示摄协家协会队伍多年来的摄影成果 ,进一步带动平度摄影创作活动广泛、深入、持久的开展下去,促进本市摄影艺术活动的蓬勃发展。
3 、重点组织摄协会员和摄影爱好者组团外出旅游采风创作。拟准备在春季组织摄协会员和摄影爱好者组团外出旅游采风创作,通过此活动推广题材多样化,力争多出优秀作品 ,发现培养人才 。同时,摄协将立足当地,组织摄协队伍深入我市基层 ,本着“三贴近”的原则,配合我市唱响“四季歌 ”开展摄影创作,为推广我市的品牌产品做贡献。
4、举办大型摄影比赛一次。在今年7.1期间举办“平度市和谐社会大发展(或者平度风光)”摄影大赛,具体时间、内容待定 。
5 、进一步加强协会自身建设。摄影事业的发展 ,创作是核心,组织是关键,而这一切都离不开协会自身建设。我们要不断加强自身建设 ,努力做好摄影创作的基础工作 。如建立会员档案,做好会员基本情况登记,制作会员证发放等等。当前 ,互联网的兴起给各方面带来了极大的便利,我们也要充分利用这一优势,开展网上摄影交流工作。通过网络及时发布相关信息 ,使信息传递更加便捷,通过网络摄影吸引更多的爱好者加入到摄影队伍中来 。
摄影店工作计划(篇2)新的一学期开始了,为了使大学生寸金摄影协会本学期的各项工作有条不紊地开展 ,各项活动能够顺利地进行,我们会继承和发扬摄影艺术,并结合当代社会现状和青年特点,通过学习、交流、传播 ,加深同学对摄影的了解和认识,在生活中寻找美,发现美 ,捕捉美。凭借全体会员对摄影艺术的热爱和热情,致力于摄影活动在学校广泛开展普及摄影艺术,提高个人的摄影技术和艺术修养 ,并同时为充实学生业余生活,开创第二课堂,丰富校园文化作贡献。本学期协会除了以照片展览 ,摄影讲座,摄影比赛,外出采风等方式和途径继续做我们的活动的同时 ,我们希望可以有更大的突破,同时希望能给喜爱摄影的同学提供更多交流的平台。
在校内展开活动,结合摄影协会自身特点,积极开展形式多样的活动 ,通过摄影这一生动的形式,反映秀丽景色和思想品味 。我们会抓住一切提高自身技术和娱乐大众的机会。我们还将积极配合其它协会办活动。我们也会与别的学校的摄影协会积极联系,争取能一起创作出更好的作品 。寸金摄影协会除了致力于对会员的摄影知识的培训之外 ,还希望通过摄影对会员们身处的湛江有所了解。而下学期将至摄影协会还会努力做好各项常规活动以及学院团委要求的工作。
这学期我们将按计划策划开展协会活动:
1 、新生军训照
新学期开始首先是拍摄新生们在烈日时的军训英姿,我们要求会员穿会服,同时希望能留给新生们一个我们协会的好印象 。
2、招新工作
努力做好招生工作 ,和分配好部长和5位协会候选人的职务。
3、摄影基础知识的培训
摄影基础课和实践课程,由于我们得到了海大主校区的摄影教材下学期的摄影基础课程会将由大三的协会成员亲自讲课。这样是因为希望能在实践方面做个更好,留住协会资源 。
4 、摄影展
如果条件允许为新会员和旧会员举办一个摄影展 ,展览我们的优秀照片。
5、讲座
我们会继续请外面有经验的摄影老师指导我们专业的摄影知识。
6、每个月第一周的周5晚上6:00进行协会干部将例行举办例会,研究协会一个月来的不足和未来发展方向 。
7 、找个合适的时间抽空与周边高校摄影协会交流,例如湛江师范大学、广东海洋大学主校区等等。
8、本学期我们将进行校外摄影的训练活动 ,使同学们充分体验摄影的兴趣,培养同学们的摄影知识。
摄影店工作计划(篇3)摄影社团在过去的一个学期里,很好的开展了本社团的各项活动,在新的学期我协会将一如既往开展好各项工作 ,同时,我协会将积极配合以学校的各项工作。我们摄影社团秉承以交流摄影心得,活跃校园文化 ,以摄影促进校风学风建设的宗旨,不断追求尽善尽美 。现将新学期工作计划安排如下:
1,开展讲座:
继续学习拍摄技巧,在上学期学习基础之上 ,继续学习摄影理论及技巧
新学期我们做好摄影知识讲座,以丰富我们的摄影知识。同时,会员们分享摄影经验 ,传授独家技巧。让新会员不断接触到大量有价值的信息量,提供一个温暖的平台,尽我们所能 ,让他们不断进步,不断超越 。
2、会员交流:
组织社员进行校园内外的摄影实践活动,无论是手机,还是数码相机 ,或者单反,这都不重要,重要的是爱好摄影之心却是共同的 ,老会员经验丰富,可以把经验介绍给新会员,通过这样的活动老会员可以巩固自己的知识 ,新会员的知识可以提高,而且通过交流大家相互学习,分享是最好的美德 ,增进彼此的感情对协会的凝聚力提高很有好处。
4 、服务学校活动:
充分利用我们摄影方面的特长参与到记录学校大事件的过程中,例如运动会等,让会员发现并记录校园中的点点感动 ,,增加会员的动手动脑能力,让本协会为学校校园文化作出更多贡献。
5、举办比赛
本学期拟开展全校师生参加的校园一日摄影比赛(细则见附件),摄影社团社员必须带好头 ,有作品 。并做好辅助指导工作
6、摄影社团展示月
本学期五月份举办摄影展, 、我们协会会会员在采风过程中的拍摄优秀作品及摄影比赛获奖作品进行展示。不仅为学校增加一道亮丽的风景线,同时也可以让我们对自己有一个全新的定位和认识 ,从而去更好的学习,弥补自己的不足,不断发现自己不足 ,不断继续深入解析摄影。
摄影店工作计划(篇4)广告摄影策划书
拍摄主题:双节棍
拍摄时间:20__/3/12
摄影地点:摄影棚
器材准备:F1.8—50MM定焦,18—55变焦,NIKON、D5000单反 ,广告摄影
架,辅助道具准备 。强光手电筒2个,台灯一个 ,色卡纸2张、硫
酸纸一张,双节棍一根
人员配备:摄影主创:孔令旺 、道具:张亚军,主拍:万涵、灯光:张强、谢智
萍 、王瑞丽、王坤
一、 、拍摄策划思路
1、、拍摄手法分析:利用顶拍的手法突出金属的光感及质感
2、 、拍摄创意思路:日光灯照在双节棍上,反射出耀眼的光泽 ,由此而想要把它
拍成一个真正的广告
3、、拍摄目的达到效果:利用黑色背景和顶光的拍摄手法来突出双节棍的质感和
光泽
二 、、主题及拍摄阐述
1.主题构思
要采用对角线式构图,使画面更活跃.更具形式美感。选用黑色色卡纸作为
背景来突双节棍的质感
2.拍摄前准备工作
此实例中,务必要保持双节棍的洁净 ,并且没有划痕,以增强其反光效果
3.布光
表现双节棍的反光效果,背光面投射到玻璃上的金属质感 ,我们采用顶光拍
摄,使双节棍的金属质感清晰地呈现在画面上,也使双节棍的光泽看起来更耀眼
4.拍摄机位
拍摄时使相机略倾斜放置 ,利用对角线式构图使画面产生变化。
5.技巧
在毛玻璃板下铺上黑色色卡纸,从而进一步的增强双节棍的质感
6.注意事项
在拍摄双节棍或其他金属饰品时,注意不要棒手去直接触碰双节棍的表面 ,
最好戴上尼龙手套,防止手纹或汗液影响双节棍的反光效果和金属质感 。另需注
意布光强弱效果控制。
三、拍摄形式记录
1 、创作构成:在日光灯下,看见双节棍的高反光度反射的光线非常的耀眼,便想要把它拍成广告 ,进一步的表现它的光影效果。
A系列一
(1)、场景:影棚内
(2)、现场灯光布置(布光图变更)
(3) 、拍摄手法及角度(拍摄数据及机位)
(4)、模特姿态与表情(多个、单个模特组合形式,坐 、卧、走、跳等)
(5)、场景道具:(芦苇 、白雪、椅子、草地 、汽车、布景等)
(6)、人物道具:(白婚纱 、产品、高跟鞋等)
(7)、配饰:(包括头巾 、帽子、手链、腰饰等)
(8) 、模特造型与化妆:(如彩妆、淡妆、休闲、正装等) 、不足之处,可以补充。
B:系列二(所填项目同上)
C:系列三(所填项目同上)
2、拍摄过程分析:(完成情况、不足之处 、拍摄感想等 。)
四、摄制组人员
1、创意:孔令旺
2 、摄影师:万涵
3、化妆师
4、服装指导
5 、监制(艺术指导)
6、美术指导
7、灯光师
年_月_日
摄影店工作计划(篇5)一 、工作重心
(一)继续加大社团的宣传力度;
(二)摄影知识的理论授课与摄影技术的实践拍摄相结合;
二、详细的工作计划
(一)9月份做好评选团长的宣传工作做准备。主要工作有:制作宣传单 ,海报。制作参选人的摄影展板 。
(二)新生来校报到。摄影协会成员将根据学院的安排,组织相关工作人员参与到迎接新生,为新生服务的工作当中。参与形式以参加所在院系的接新生工作为主 。我们一方面是在参与学校的工作 ,为学校服务;另一方面是通过为新生服务,让新生从一开始就能感觉到学校和社团有一种家的温暖和关怀,帮助新生尽快融人大学生活中。
(三)根据社团总会新学年社团招新指导的意见 ,摄影社团将在主校区,设点进行招收新会员的工作。值班人员主要根据负责人进行安排,由团长康广亮 ,副团长周伟全面负责 。在招新过程中我们将对新会员的资料进行详细备案。
(四)招新工作结束后,计划于9月底召开第一次全体部员大会(我部部员与社团人员见面会),同时全面做好会员档案资料,会费 ,相片的收集工作。让我们的会员与负责人之间有一个初步的了解 。
(五)利用“十、一”长假的时间,安排相关工作人员完成会员档案资料的整理,会员证的制作 ,并理顺10月份各项工作的细节问题。整理档案资料和会员证的制作由组织部协调和安排人员完成。
(六)从10月中旬开始,摄影部将进行每周一次的摄影理论知识授课。理论授课和实践外拍是我们摄影协会最重要的一项工作,因为这直接关系到我们的会员能否真正地掌握摄影技术 。授课初步安排为:每周星期二下午5点到6点在培训楼202进行理论知识的授课 ,第一学期的理论课程安排为8至10个课时,第二个学期安排为6至8个课时。基础理论课程内容包括:
1、相机的构造与使用;
2 、相机的主要装置,包括镜头 ,光圈,快门,聚焦 ,取景等;
3、介绍相机的种类:包括135相机,120相机,数码相机;
4、胶卷:包括胶卷的种类,胶卷的使用和保存 ,胶卷的性能与规律;
5 、持稳相机;
6、准确安装胶卷;
7、准确对焦;
8 、正确曝光;
9、安装和拆卸镜头;
10、景深,影响景深大小的“三要素”,景深的运用和控制。
专题理论课程内容包括:
1 、摄影构图;
2、光线的运用;
3、人像摄影;
4 、风光摄影;
5、花卉摄影;
6、运动摄影;
7、黑白摄影;
8 、夜景摄影等 。
理论联系实践 ,在会员对相机有所了解并掌握一定摄影理论知识之后我们将组织会员进行户外拍摄实践活动。本学年摄影部将组织五次大型的集体户外采风活动。我们的第一次外拍安排在10月底 。我们理论授课和户外拍摄主要由摄影部负责组织,其他各个部门的负责人协助摄影部工作。
(七)为促进负责人与会员联系和互相沟通,为负责人和会员提供一个集体交流的平台 ,本学年将组织两次小型晚会活动;组织集体秋游或春游活动。小型晚会,郊游活动将由和其他社团参加,小型晚会活动中穿插各类节目和游戏同时为同学准备特殊的礼物 。我们的目的加深负责人和会员了解 ,也为会员们解决一些学习生活中遇到的困难,让我们的会员在社团中一种家的感觉。
三、结束语
摄影协会的活动内容丰富,工作紧搓 ,目标明确,工作重点突出,我们相信在社团部,院团委的支持和指导下以及摄影协会全体成员的共同努力下 ,在新的一年里我们摄影协会将会取得更加辉煌的成绩。
朋友们,让我们共同努力吧!
摄影店工作计划(篇6)新学期伊始,为陶冶学生性情 ,培养学生实践创新能力和协作精神,构建和谐校园,书香校园 ,特组建学生摄影社团,力求在课余时间,组织并开展学生进行摄影知识的学习及相关的外拍活动 。为确保本学期各项工作有条不紊地开展及顺利进行 ,特将本学期工作计划制定如下:
一、社团工作:
1 、第1~2周:拟定摄影社团招新方案,宣传动员,组织实施 ,加大对摄影社团的宣传,主要以制作海报、展板等形式进行宣传。
2、第11~16周:进行摄影知识讲授 、后期处理及摄影外拍实践活动。同时进一步发掘社团优秀学生,评选出“社团积极分子 ”并完善社团管理制度。
3、第17~18周:进行摄影成果展示,并评选出部分优秀摄影作品进行表彰鼓励 。
二、主要活动(暂定):
1 、“最炫青春风”原创手机摄影大赛。
2、“校园之美”摄影大赛。
3、“醉美平塘 ”摄影大赛 。
事在人为 ,我们相信在校领导的正确领导下,在校团委的具体指导下,在各指导老师及社团学生的一致努力下 ,我们一定能够圆满完成计划中的各项工作,将摄影社团打造成为一个特色社团,为繁荣我校的校园文化生活做出自己的贡献。
摄影店工作计划(篇7)摄影部工作总结及计划目前摄影部总的工作方针也是我一直试图灌输的一种工作理念就是“快乐拍照享受拍照”。客人理应在这样一种愉悦的氛围中完成拍摄过程 ,为了确保我们能够提供这样的服务,我在以下这些方面对部门员工做出相应的要求 。
一影棚环境
卫生整洁的环境是良好服务的`基本内容之一,可以使客人放松心态 ,更加全情的投入到拍摄中去。反之,脏乱的环境会使客人企盼拍照的心情大打折扣,甚至对我们的专业态度产生怀疑。
1 、影棚卫生 ,一尘不染
必须要承认,我们以前一直在找借口,总是说影棚环境差是因为挨着锅炉房烟尘太大,进出人员太多 ,工作太忙等等 。其实只要勤擦,勤收拾,没有收拾不干净的!目前 ,在严格的规定和不停的督促下,影棚整体环境卫生已经有了极大的改观,可以做到环境卫生 ,一尘不染。
2、及时清理,井然有序
以前我们在每拍摄完一套照片后,背景道具灯具都不能及时清理或者只是简单的堆放在旁边。这样做给后续拍照的摄影师增加了工作量 ,耽误了流程,也使影棚整体看上去非常的混乱拥挤!现在我们规定,每拍摄完一套照片后 ,助理必须马上进行整理,使背景道具灯具各归其位,这样全天的拍摄过程中影棚始终都是井然有序的 。
3、道具整洁完好美观
道具是我们拍照非常重要的辅助设施,所以保证道具的整洁美观非常重要。现在我们严格要求背景必须每天进行清洁 ,无影响拍摄的严重破损,对无法修补的及时进行更换。花束,白布 ,白毛,方箱,背景轴 ,灯具等均有专人进行清洁维护,每天检查!
二技术要求
1、稳定扎实的拍摄技术
目前大部分摄影师都具有数年的拍摄经验,均可以较好的完成大部分拍摄任务。但由于各有所长及侧重 ,在遇到短板的主题时就容易在灯光美姿和构图上出现问题 。针对这一点,一是根据其所长有针对性的安排客人,二是规定并监督其在自己短板的方面着重练习 ,多找资料,多看样片,以尽快有所弥补和提升。
2 、每日对客照进行检查检讨
每天我会对拍摄的客片全部进行检查,将在灯光美姿构竞聘报告图意境穿帮等方面出现严重问题的照片单独挑拣出建夹保留 ,与当事摄影师一起检讨,并提醒全体摄影师共同注意。
3、均衡的技术实力
全体摄影师具有比较均衡的技术实力可以使订单、造型 、拍摄、后期设计的整体流程更加顺利简洁流畅 。目前我将有经验的摄影师与新晋摄影师捆绑成对,一对一进行帮扶 ,加快新晋摄影师的成长速度,尽快使全体摄影师处在相近的技术水平线,最终使公司在客照的分配上 ,影厂与soho人员的调配上,室内和外景人员的分派上更加的从容。
三服务要求“服务至上,注重细节”如果没有好的服务 ,就像一堆零前面没有那个“1 ”一样。
1、文明礼貌,体贴照顾
使用文明用语是服务行业从业人员的基本要求 。部门员工在与客人交谈时必须注意言谈举止,并且注意与客人保持合适的距离 ,注视客人的目光要专注又柔和,尽量不与客人发生肢体接触,万不得已需要上手调整客人美姿时,也只用两个无名指轻轻调整客人。
2 、理解客人 ,赞美客人
客人千差万别,各有各的想法要求,各有各的实际情况。我们既要根据自己的专业知识对客人做出判断更要虚心的倾听客人愿望和要求 ,通过沟通构建出摄影师和客人之间共同的拍摄目标 。面对不自信或者有缺陷的客人,我们既要耐心的赞美跟鼓励更要用专业技术去化解客人的疑虑,弥补客人的缺陷 ,让客人对拍摄充满信心。
四摄影部化妆部员工每日基本工作流程规定如下:
1摄影师化妆师工作流程。
1通过微博与客人事先沟通,了解客人的基本想法和要求 。
2化妆助理迎候客人并及时通知及介绍摄影师化妆师。
3摄影师化妆师再次与客人沟通,确定客人的拍摄想法及要求。
4摄影师化妆师帮助客人初选主题。
5化妆师为客人化妆造型 ,并及时根据客人要求调整造型方案 。
6化妆师亲自送客人进棚拍摄第一套服装。
7摄影师根据客人第一套拍摄感觉提出进一步建议。
8摄影师亲自送客人出棚交接给化妆助理 。
9摄影师亲自转存客照。
10化妆师不定时进棚关照客人的妆面造型及服饰,给客人鼓励加油。
11摄影师化妆师对客片进行整理总结 。
12摄影师化妆师与后期沟通,交代修片想法及客人意愿。
13摄影师化妆师文字记录客人拍摄情况 ,经济情况,加选意愿等并通报给看样门市。
14客人来选片时摄影师化妆师协调门市看样加选 。
2、摄影助理工作流程
1提前20分钟到岗,对影棚卫生,道具 ,背景进行整理。
2为客人拍摄妆前照,按照固定格式建夹存片。
3根据客人妆面进展提前置景布光准备道具 。
4在化妆部督导台处提前迎候客人。
5为客人保管钥匙牌,避免丢失及拍摄时穿帮。
6拍照过程中随时根据摄影师意图调整背景灯光道具。
7为客人提供一切力所能及的帮助 ,并至少为客人接一杯水 。
8每套拍摄结束后立即整理背景道具,保持影厂环境井然有序。
9每日拍摄结束后,整理转卡记录核对客人姓名、单号 、套数、主题名称、张数 ,并让后期主管确认签字。
10每日拍摄全部结束后,对影棚进行彻底的打扫 、整理 。
11学习样片,储备对象连续拍摄。
3、主管每日工作流程
1监督助理晨扫。
2与其他部门主管沟通 ,了解其对摄影部化妆部的意见和建议 。
3开早会,对前日部门工作进行总结,布置当日工作任务。传达公司新的计划安排及其他部门对摄影部化妆部的意见建议。
4监督部门各项规章制度执行情况 ,环境、流程、服务 。
5完成店经理交代的各项任务。
6检查客片,发现问题及时提醒当事摄影师化妆师。
7解决部门员工提出的各种问题 。
8拍摄全部结束后召集摄影师化妆师对客片进行总结。
9督促助理对各自部门进行彻底打扫整理。
10督促存在不足的摄影师化妆师有针对性的进行加强练习。
11督促储备对象进行练习,并给予指导 。
五近期工作计划
1 、员工激励
近日,摄影部化妆部在人事上出现了一些新的变化 ,这就要求我们必须及时的做出相应的调整加以应对!我认为连两个部门均具有技术实力相当,为人更加踏实的摄影师化妆师存在,只要我们能够加以积极的鼓励和鞭策 ,调动其创作的热情,激发其勇于担当的心劲,就
完全可以在短期内弥补其他人员离开而留下的空白 ,让公司不仅不会受到损失,反而成为一次调动两个部门全员积极性的新契机。
2、技术储备
目前摄影部助理工作和学习的态度非常积极和端正,因为他们觉得有希望 ,有奔头!我会对其中有潜力可挖掘的人员进行重点的关注及培养,并且将培养对象与摄影师一一配对,在每月末进行考核 ,以期他们有更快更稳固的提高,在公司需要用人的时候会以一名合格的技术人员的姿态随时顶上去。
3、充分利用微博
计划和理商议后,协调客服将摄影师化妆师的微博提前告知给即将拍照的顾客,让客人提前就与技术人员取得联系 ,建立起沟通的渠道,将服务的起始时间再向前提一块!
六关于化妆部
近来我一直在化妆部的外围对其服务和管理进行观察和监督,发觉化妆部存在与摄影部过往存在的相似的一些问题 ,如自律性差,行为散漫,工作粗心随意性大 ,环境比较凌乱,人员关系不收太和睦等 。接下来,我会在全面接手化妆部日常管理后 ,在尽短的时间内深入了解化妆部存在的问题,再提出更详尽的工作计划和解决方案,向公司领导作以阐述 ,并努力培养和选拔出一位技术过硬 、能服众的部门带头人。
摄影店工作计划(篇8)活动主题:
留下印象的身影,感受摄影的魅力。
活动目的:
1、提取出学校以及社会的发展画面,在影象的世界里感受前进的步伐,并展望未来 ,相信明天会更好 。
2、扩大参与面,面向全体会员,征集照片 ,活跃校园文化。
3 、通过动手实践,提高学生们的摄影技术。
另外:并说明奖项设置,给予参与成员一定的物质奖励和精神支持 。
活动时间:
校内:20xx年四月校外:20xx年五月
活动当天 ,由协会负责核查参加人数,作详细记录;其他协会领导成员维持秩序。
采风活动后,在两周之内 ,将所征集到的作品集中评比,选出具有代表性的一部分,进行展出。展出结束后 ,将所征集到的照片返还给参赛成员,并对他们的参与表示感谢 。
台州学院有多少个社团
可以搜索资料提前了解下。c度摄影协会除了通过张贴海报外,还在招新点前摆放了协会最新拍摄的照片,以此来吸引热爱摄影的学妹学弟们前来报名参加。招新过程中 ,协会的成员都积极主动的参与到各项工作中,以高昂的情绪带动了大家,现场一片欢声笑语。
大学社团招新活动方案
台州学院椒江校区的社团现在共有52个 ,每个社团都有相关的负责人和挂靠部门,萌新们可以通过每个社团的招新海报去了解他们,有兴趣的还可以加入这些社团 ,成为他们中的一份子 。
52个社团:会计学社、经济学社、管理学社 、营销(金融)学社、旅游协会、Top Girl 、XLR篮球社 、拉丁舞协会、卧龙棋社 、医学检验协会 、圣青书画文学社 、秋枫红艳戏剧社、英语社 、跆拳道协会、乒乓球协会、护理协会 、康复与保健协会、临床协会、落樱动漫社 、、沁园春手工与制作协会、羽毛球协会 、材料产业协会、模具协会、化学社、文渊汉学社椒江校区分社 、辩论与口才协会、舞蹈社、排球协会 、武术协会 、电子科技协会、微**协会 、E路剧社、航模社团 、TZ66轮滑社 、食品协会 、人类自然协会、环境保护协会 、桃李演说社、蓝图协会 、工程测量协会、科创工坊 、图灵计算机协会、大学生科学技术协会 、无人机协会 、KAB创业俱乐部 、机器人协会、国际文化交流协会 、网球社、台州学院器乐社、图书协会 、美术协会 、摄影协会。
大一新生有必要参加学生会、班干部 、各种社团吗?
为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是书面计划 ,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢?下面是我帮大家整理的大学社团招新活动方案,仅供参考,欢迎大家阅读 。
大学社团招新活动方案1一、招新项目组的成立
负责人:
成员:所有社团人员
二、招新基本流程
活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状 ,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1 、9月3日,社团召开***会议,商议招新工作细节 ,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论 ,并制定出一系列问题解决的方案 。
3、海报 、传单、社员卡、社旗 、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;
在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团 ,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;
在此阶段中,我们会向广大的的在校学生 ,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止 ,反而会有所加强 。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点 ,有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;
在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处 ,作为社团发展中的经验总结 。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排
略
四、社员见面会
目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿 、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)
五、注册: 交一寸照片一张 ,本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作
负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经验 、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情
七、社团招新工作结束 。
以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。
大学社团招新活动方案2舞蹈社团成立于20xx年9月,宣传舞蹈 、健身、健美等运动知识;成立舞蹈、健身 、健美小队;组织会员参与健身、健美活动;举办健身、健美知识讲座以提高在校学生的健身 、健美意识 ,活跃校园文化,增进交流。协会将发展一批舞蹈、健身、健美爱好者,为他们提供一个交流的平台 ,对其进行培养,丰富会员的健身知识;
舞蹈社团有会长1名,副会长2名,技术部长 、宣传部长、活动部长、后勤部长各1名 ,其中后勤部分为办公室和财务组 。
技术部
简介:本部门主要是舞蹈校队成员,负责每次协会训练人员的安排。有相对的舞蹈基础,可以定期带领社团成员练习舞蹈。推荐协会内表现优秀者进入舞蹈校队 。
要求:需要一定的舞蹈基础或者健美操基础。对舞蹈有较高的兴趣 ,能吃苦耐劳,耐心好。
宣传部
简介:本部门主要是平时在微博 、贴吧、Q群之类推广我们舞蹈社团,在有活动的时候做好宣传工作 ,负责本协会与外界的交流和沟通 。在有活动的时候联系广播台的摄影方面。协助后勤部办公室做海报宣传之类的。
要求:平时喜欢微博贴吧,交际圈广,活泼开朗大方 ,适合做宣传打人际交道的 。
活动部
简介:本部门在有人提出举办活动的时候策划活动方案,负责整个活动的流程安排,或者在有意向与其他协会社团举行联谊的时候对外联系。
要求:需要有过做活动策划方案的经验 ,在活动流程安排时能随机应变,应付临时状况。
后勤部
办公室
简介:本部门负责协会需要的海报制作,会基本的PS绘图和手绘,协助活动部工作 ,每次开会负责通知成员。
要求:需要会简单的PS制图或绘画基础,有耐心,不怕繁琐的工作 。
财务组
简介:负责管理协会会费的收入和支出。每次活动需要的物品采购和保管 ,每次物品采购必须做好相应的记账和发票。
要求:做事认真严谨,有过费用管理的经验 。
大学社团招新活动方案3一、活动时间: X年9月10日--X年9月12日
二、活动地点: 主干道
三 、招新对象: 全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学
四、招新目的:
宣传英协文化,让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力 。为各专业学生及老师提供最新的外文资料 ,营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台,让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的.同学提供机会,在协会里学习 ,提高自己的能力 。同时通过扩大招新活动的规模,积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
五 、招新要求:
1、承认英协章程,自觉遵守英协各项制度。
2、工作积极主动 、耐心细致 ,热爱学习英语 。
3、有一定自我锻炼、自我管理能力。
六 、招新流程:
1、前期策划宣传:由宣传部布置展板,张贴海报,挂横幅,以及各种前期宣传工作。
2、报名阶段:由组织部组织在餐厅 、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班 。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问 ,由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的个人简历和申请书。
3、面试阶段:招新名单确定后,各部负责人在规定地点等待并进行面试 。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。
七、审核确定人员名单:
1 、各部负责人根据面试结果等信息和要求,初步确定各部人员名单 ,并上报会长团。
2、会长团同意并签字,对人员名单进行汇总 。
3、公布录取名单并以短信方式通知会员。
八 、活动意义:
1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会 。
3 、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境。
九、经费预算:
1 、招新宣传单:600张,0、50元/张
2、宣传横幅1幅:60元/幅
3 、海报:80元 ,80元/张
4、招新信息表:100张,0、5元/张
5、笔:20元/盒
6 、彩笔:30元/盒
7、卡纸:5元/2张
大学社团招新活动方案4一、招新要求及方向
1 、方向:面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生
2、要求:身高160cm以上,五官端正 ,身材匀称,肢体协调度高 。有舞蹈功底者优先。课程不紧,能够保证按时参加艺术团组织的培训课。
活泼开朗、有责任心 、有团队合作精神。
二、招新时间
20X年X月X日到X月X日
三、招新途径
1 、张贴海报
在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报
在各女生公寓下张贴宣传单页
2、学院上联系筛选
根据课表及学院组成情况 ,与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人 。
3 、通过校园广播站宣传
大致以宣传单页为准,联系校园广播站为我们宣传。
4、深入寝室宣传
各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传,争取招到适合条件的同学。
5、私人推荐
由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选,并争取直接纳入我团
四、具体安排
1 、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段 ,在此前应做好通讯录收集和海报、宣
传单页制作等准备工作 。
2、制作及张贴海报:4人
3 、学院上联系筛选:分三批,分工负责联系相应的学院文娱部负责人,在洽谈好时间
后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。
4、深入寝室宣传
办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。
5 、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议 ,将各项工作分工具体安排到人,需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中 。准备会议之后立即落实以上第一条。
五、注意事项
1、工作过程中须有责任心,不怕苦不怕累 ,认真确保每一环节均落实进行到位,保证招新工作顺利进行。
2 、秉持宁缺勿滥的原则,切不可降低招新条件
3、在宣传招新过程中 ,注意言行举止,尊重他人 。
为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。
大学社团招新活动方案5一、招新时间: 20xx年9月16至9月18号
二 、招新地点: 中心广场和社团训练场地
三、招新小组:
组长:招新负责人
副组长:各部门负责人
组员:全体干事
四、招新目的:
1、宣传我们社团轮滑运动文化,让广大新老同学认识 、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的和喜爱轮滑的同学到我们社团 ,为我们社团的发展注入新的活力 。同时也给大家提供一个相互交流的平台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才” ,以承担起本届建设好社团的重任。
3 、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习 ,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4 、另外 ,也吸引一些有着共同志趣的同学走进炫飞轮滑社,共同学习,共同体验轮滑带来的无限乐趣 。
5、给广大轮滑爱好者提供展示轮滑技术的平台。
五、招新形式:
1 、社团在制定位置设招新点(33号场地)
2、社团所在的训练场地招新(中心广场舞台左侧)
填表报名 ,收取会费,招收会员,主要是面向大一新生
六、宣传方式:
1 、通过贴海报、拉横幅的形式提供同学们炫飞轮滑社的招新报名时间和地点。
2、在招新地点 ,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名 。同时也会利用展架来宣传我们社团。
3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。
4 、在招新地点前面摆桩进行轮滑表演,吸引新生入会 。
5、在招新地点和训练场地限量免费提供轮滑鞋给新生体验。
前期宣传
1、(9 、14至9、15)到大一新生寝室楼内派发社团传单。以海报的形式在食堂门口(9、14至9 、15)和招新地点(9、16至9、18)进行宣传 ,以及在招新活动期间在招新场地拉横幅,还有就是在招新活动之前组织全体社团成员在训练场地进行轮滑活动,扩大影响力 。
2 、现场招新(9、16至9、18)
(1)场地由学校提供 ,两套桌椅以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍社团。
(2)由秘书部负责收取会费 。
(3)现场咨询由协会干部轮流值班。
(4)招新结束后由全体工作人员收拾场地。
(5)对整个活动进行总结。
活动前期安排:
1 、设计海报:由宣传部设计两份(招新前期、招新时用)招新海报 。(9月13号前完成)
2、传单:广告与内容结合,内容是社团成员每人一句 ,由秘书部整理,组织部协助印制。(9月13号前完成)
3、表演:由技术部负责轮滑表演节目的排练。(时刻准备)
4 、申请:用电申请、宣传板申请、经费申请由组织部安排人员完成 。(9月13号前完成)
5 、活动需购买物品:由秘书部分配人员购买。(9月13号前完成)
6、活动需借用物品:由外联部组织人员分配借用。(9月14号前完成)
7、提供鞋子:全体社团成员有鞋的尽量带下来
招新活动期间工作安排:每天早上8:00点全体社团工作人员集中活动现场!
秘书部:
1 、负责招收会员事宜,指导会员填表入会 ,收取会费 。
2、招待新生,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团。
组织部:
1 、负责全场工作人员布置会场调配工作。
2、协助秘书部指导会员填表入会 。
3、招待新生 ,介绍 、宣传社团,使新生更好了解社团。
技术部:
1、负责调控看管电子音响设备。
2、负责鞋子出借事项 。
3、协助组织部招待新生,介绍 、宣传社团,使新生更好了解社团。
宣传部:
1、协助组织部做好活动场地装饰工作。
2、负责现场装饰工作。
3 、协助组织部招待新生 ,介绍、宣传社团,使新生更好了解社团
外联部:
1、负责活动场地装饰所需借购的物品 。
2 、协助布置会场工作。
3、协助组织部招待新生,介绍、宣传社团 ,使新生更好了解社团。
附:因为招新为期三天,请各部门负责人安排好人员轮流值班!另外各部门的工作可以相互协调,保证招新活动可以有条不紊的进行 。
活动所需物品:
1 、无需购买:
A、自带物品:音响、剪刀 、排插3个、台灯4台、椅子4把、轮滑鞋若干双 、横幅、锦旗、纸笔 、桩、杯子、胶带 、钉书机、喷绘、透明胶
B 、需借用物品:宣传板1块、帐篷一顶、长椅1张 、额外桌椅1套
2、需购买物品:略
经费预算:略
首先我可以明确地回答你 ,大一新生有必要参加学生会、班干部、各种社团。很多大一新生对这个问题感到很迷惑,不知道该选择哪个方面。有的人建议多参与学生组织,积累人际关系和锻炼个人能力;有的人建议把时间都花在学业上 ,不断增加自己的专业能力和水平 。那么,我们该怎么做呢?以下将从学生会 、班干部和各种社团这三个角度详细讨论这个问题:
全文-思维导图
一、学生会
学生会-思维导图
(1)什么是学生会
学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带,服务同学的主要领域是学业发展、身心健康 、社会融入、权益维护等。通俗地讲 ,学生会就是由一群学生组成的学生组织,负责联系老师和同学。平时学院里的大型活动均由学生会组织 。如果有校外的专家来校内调研、参观 、工作,将由学生会负责接待工作。
可以说,学生会的事务是十分繁杂的。而为了处理众多的事务 ,学生会通常会分成若干个部门 。以我本人的学校为例。学生会有组织部、文艺部、治保维权部 、体育部、学习部、实践部 、办公室这七大部门。每个部门都有自己的职责和任务,在考虑加入学生会的时候可以先想清楚自己想加入哪个部门。
(2)加入学生会的益处
总的来说,加入学生会的益处有很多 。其中既有个人成长方面的 ,也有人际关系方面的。
加入学生会的益-思维导图
1、锻炼自己
学生会讨论
首先,加入学生会能够锻炼我们组织活动和处理突发事故的能力,能使我们在大众的眼光下不会显得过于拘束。作为一名学生会成员 ,你将需要组织很多大、中、小型活动,这非常锻炼一个人的组织能力 。很多事情如果自己没有做过就不知道有多辛苦,组织活动也是这样的。
在很多时候 ,活动并不是想办就能办的,我们需要充分考虑各个方面的内容,并提前做好充足的准备。而活动的举行通常不是一帆风顺的 ,有时会遇到一些突发状况,这个时候就能考验我们的应急处理能力和反应速度 。当内部发生矛盾乃至争执时如何协调好工作人员内部的关系 、当活动前期气氛较为低迷时如何调动活动的参与者踊跃地参与活动、但活动结束后如何处理后续问题……这都是我们需要思考的问题。而在思考和处理这些问题的过程中,我们个人的组织活动和处理突发事故的能力也得到了锻炼。
2、扩大交际圈
另外,在组织活动的过程中 ,我们会遇到很多不同学院 、不同年级的同学,这极大地拓展了我们交际圈的广度和深度 。而交际圈对于一个人是很重要的。无论是在校期间,还是未来大学毕业后进入社会 ,良好的交际圈能让我们走得更顺,走得更稳。人是一种社会型动物 。我们需要朋友,不仅仅是因为朋友之间能够互帮互助 ,共同渡过困难,而且因为朋友能为我们的心灵提供一个避风港。
交际圈
作为一个大学生,我们会有很多烦恼 ,当我们感到内心苦闷时,如果能有一位朋友陪伴我们、倾听我们的烦恼、抚慰我们的心灵,这是一件多么可贵的一件事啊。而且 ,当我们遇到自己无法解决的事情的时候,也可以向身旁的朋友请求帮助,获得巨大的力量。在这个过程中,如果幸运的话 ,还可能邂逅自己生命中的另一半,开启一段美好的大学恋情 。当然,大家都有恋爱的机遇 ,但是学生会的成员由于遇到的人更多使得他们的机会更多。与初高中阶段和大学毕业后的阶段相比,大学是较好的恋爱时期,我们有足够的时间和精力投入一场单纯的悸动的恋爱。当我们遇到令自己心动的另一半时 ,不要犹豫,不要徘徊,勇敢地表现自己的感情 ,做到不愧于自己 。
3 、获取更多的信息
众所周知,信息是当今社会很重要的一个资料。而在大学校园内,也存在一定的信息差 ,即有些事情你知道但别人并不知道,而你将能够利用这个信息差做很多事情。举一个简单的例子,假如学院向院内全体学生招募3名短期的工作人员,待遇优越 ,有国家跳,能加操作分(与奖学金评选挂钩的分值),先到先得 。
老师与学生沟通
在这个时候 ,由于学生会是沟通老师和学生的桥梁,很多信息都是学生会成员事先知道的,而有的时候相关消息甚至还没传开招募就截止了。因此在这个时候 ,学生会成员的消息通常更加灵通,能够较早地知道某些信息。而且,信息的来源有时不只是老师 ,也可以是身边的朋友 。由于如上所言的交际圈的扩大,学生会成员获取信息的空间也更大。而在很多时候,信息能发挥出很大的作用。等到大三大四找工作的时候 ,信息的作用就显得更加重要 。
4、获得更多的机会
获得更多被发现的机会
需要注意的是,学生会这个身份不仅意味着责任与工作,而且意味着更多的机会。由于学生会的成员为学院乃至学院的很多工作付出了很多精力和时间,有力地维持着学校正常秩序的开展 ,学生会成员在优秀学生的评选、先进个人的评选 、入党名额的争取、奖学金的评定等方面具有一定的优先原则。也就是说,学生会成员将能获得更多的机会。这里指的机会不仅仅是校内一些活动的参与机会,更指的是未来一些工作岗位的招募机会 。另外 ,曾参加学院学生会也可以成为未来找工作的简历内容之一。在一般情况下,担任院学生会主席和校学生会主席能为简历填色不少,其中校学生会主席的作用更多。因为一般都担任校学生会主席的人都不是等闲之辈 ,一般都是品学兼优的学生,水分比较少 。而校学生会主席一年也就只有一个,这在我们未来的求职之路能为我们提供更多的机会。
(3)如何竞选学生会成员
如何竞选学生会成员-思维导图
1、选择适合自己的部门
如上所言 ,学生会有不同的部门。而不同的部门有不同的职责,应该选择合适自己的部门,这样也能提供入选的几率 。例如 ,在舞蹈音乐方面有特长的同学可以加入文艺部;在体育方面有特长的同学可以加入体育课;熟悉使用Word 、Excel等办公用具的同学可以加入办公室等等。适合自己的才是最好的。
2、做好充分的准备
以我个人的学校为例,会要求参选者先进行一个1-2分钟左右的自我介绍,接着再有留任的学长学姐进行询问 。可以提前准备好自我介绍的稿子,如果没把握的话还可以把稿子背下来。需要注意的是 ,自我介绍需要先简单介绍一些自己的个人信息,接着重点讲自己对竞选部门的理解以及自己竞选该部门的优势之处。可以试着从考察者的角度思考他们需要招的是什么样的人
3、临场反应能力
学生会纳新
临场反应能力也是十分重要的 。在面试的时候可能会出现很多突发情况,很多人会因为关于紧张而忘词 ,这个时候就需要我们沉着冷静,选择并执行事先准备好的备用方案。当学长学姐问到自己事先没准备的问题时,也需要我们具备较好的临场反应能力。当然 ,也不必过于紧张,正常发挥自己的能力即可。
(4)注意事项
学生会工作人员,本质上是从会员中通过一定程序推举出来、为大家做好日常服务的普通一员 。学生会工作人员没有居高临下的管理权 ,也不应有高人一等的优越感。虽然在有些事情上,学生会成员比普通学生享有更大的权限,但在学生会成员在本质上和其他的同学是一样的 ,没有高低之分,也就不应该利用自己的职权以权谋私 、居高临下地对待其他同学。
二、班干部
班干部-思维导图
(1)什么是班干部
班干部属于学生干部的范围 。学生干部是指在学生群体中担任某些职务,负责某些职责,协助学校进行管理工作的学生 ,是一种学生身份。选举标准一般是优秀学生、有能力的学生。学生干部职位有班干部 、学生会(研究生会)干部、学生科学技术协会(研究生科学技术协会)干部、大学生自律委员等 。
竞选班委
班干部也可以称为班委。班委是班级(学生)委员会的简称,由班干部组成。是协助班主任开展班级工作的得力助手 。班干部也有职能分工。以我个人的学校为例,班干部有班长 、团支书、学习委员、纪律委员 、文艺委员、心理委员、素拓委员这七个部分。其中 ,班长 、团支书、学习委员、纪律委员的工作比较多,而文艺委员、心理委员和素拓委员的工作比较少 。
(2)成为班干部的益处
成为班干部的益处有很多。
成为班干部的益处-思维导图
1 、建立和谐的关系
其中最突出的是能和班内的大多数同学达成和谐的关系。众所周知,到了大学 ,很多人的交友范围仅限于宿舍。而班干部则不同,由于处理班级事务的需要,班干部需要和班内的同学充分交流 ,这在一定程度上能帮助班干部和同学们建立和谐的关系 。
2、与老师保持联系
与老师沟通
另外,成为班干部还可以经常和老师沟通。无论是辅导员老师,还是任课老师 ,班干部都比普通同学解除得更多。而老师作为学校一届又一届的学生的见证者,总有很多真知灼见 。在和老师沟通的过程中,如果能被老师提点一二,对我们的作用是很重大的 ,能够起到有效的指导作用。不同的专业有自己的专业发展现状和未来走向,这些情况对于大多数的同学是很难了解到的,而通过老师的引导 ,我们能看到更加广阔的世界。如果你是一个有志向有想法的人,你甚至还可以尝试尝试在老师的引荐下发表论文 。如果能有老师的帮助,我们在报刊上发论文将会更没那么苦难。
3、其他
另外 ,在锻炼自己 、获得更多的机会等方面,班干部的益处和学生会成员类似,在此不多赘述。
(3)如何竞选班干部
如何竞选班干部-思维导图
1、有理有据
班干部的选拔通常是把全班的同学聚集在一起 ,再由竞选者进行一段5-7分钟的演讲,班干部的成员由班级全体同学投票产生 。在演讲的过程中需要注意有理有据,表现自己的优势 ,也可以适当透露自己的不足。大学班级的发展与班干部息息相关,竞选班干部的时候应该尽量落到实处,让同学们看到你的实力和毅力,而不是一直讲一些假大空的东西 ,脱离班集体实际。
2、有责任有担当
当然,班干部还需要有责任有担当 。在竞选班干部的时候,可以重点讲一下自己的责任与担当 ,这也相当于向同学许下承诺,即未来会为同学们负责的承诺。
(3)注意事项
竞选PPT
竞选班干部,需要有热于助人的品格和能够详细解释的耐心。班干部的工作是繁琐而细致的 ,尤其是在大一上学期,会有很多的工作要做。在处理工作的过程中,也会有很多同学搞不清楚要求 ,需要班干部具有热于助人的品格,为不理解的同学答疑解说,这个过程是十分需要耐心的 。在现实生活中 ,很多同学因为无法耐心地处理问题而无法适应班干部的工作,这种现象是正常的。当遇到这种情况时,我们需要积极调整好自己的状态,回想一下自己竞选班干部时曾许下的诺言 ,找回自己的初心。无论我们到达哪里,我们都不能忘记当初是从哪里出发的,都不能忘记当初出发的理由是什么 。
三 、各种社团
各种社团-思维导图
(1)什么是社团
学生社团是指学生在自愿基础上形成的各种群众性文化、艺术、学术团体。不分年级 、系科甚至学校的界限 ,由兴趣爱好相近的同学组成。在保证学生完成学习任务和不影响学校正常教学秩序的前提下开展各种活动 。大学的社团种类有很多,例如环保社团、摄影社团、舞蹈社团 、书法社团、围棋社团等等。通常一个人可以加多个社团,这为我们的大学生活增色了不少。我们将在社团活动中遇到很多事、很多人 ,也将在社团活动中不断长大 。
(2)加入社团的益处
加入社团的益处-思维导图
1、发展自己的兴趣爱好
社团招新海报
大学社团是大学生发展个人兴趣爱好的主阵地,也是我们课外拓展的重要途径。社团为我们提供了发展自己的平台,有时间有精力参与社团活动的同学将能够理解到社团的意义。以我个人的经历为例 ,在大一的时候由于喜欢下棋,就加入了一个棋牌社 。后来通过参加社团举办的一些棋牌比赛,我的棋牌水平也变得越来越好。
2 、交一些志同道合的朋友
在一般情况下 ,社团内部的成员都是因为热爱聚集起来的。例如,在环保社团的同学都是热爱环保,有志于环保事业的同学。因此我们可以交到很多志同道合的朋友 。这是非常可贵的,而社团为我们提供了这个契机。另外 ,参与社团活动,也是一个认识自己和社会的过程。在外出实践的过程中,感悟社会的发展和变化 ,倾听自然的喜怒哀乐,与三两好友一起,是一件非常快乐的事情 。未来当我们回首自己的大学时光时 ,想到参与社团活动的事情还是会感到很幸福。
3、丰富自己的大学生活
舞蹈社团在跳舞
大学生活是多姿多彩的,而社团就是为我们的大学生活提供多姿的色彩的一环。不同的社团组织的不同活动,使我们的校园变得更加有生机和活力 。社团让我们更积极地参与活动 ,而不是一不上课就躺在寝室玩手机,荒废时光。
(3)如何竞选社团负责人
如何竞选社团负责人-思维导图
1、了解部门事宜
在一个社团里,留任意味着承担接下来一年社团的发展与革新 ,这需要我们对相关的部门事宜有较充分的了解。我们需要了解的内容包括社团文化 、社团特色活动、社团人员构成、社团管理制度等 。这些方面关系着未来社团的发展。
2 、突出自己的优势
在众多竞选留任的人里面,如何突出自己的优势,是我们需要考虑的一个问题。我们可以侧重强调这一年我们为社团做了哪些工作,以及对曾举办的部门活动的感受 。如果对社团未来发展有较好的建议时 ,也可以提出来。留任的竞争是激烈的,如果只是想水一下职位,往往不会成功留任。
3、引领社团发展
在选择留任社团之前 ,就需要做好未来引领社团发展的觉悟。负责人对社团的作用是重大的 。我们需要有一定的领导能力和组织活动的能力。如果成功留任的话,我们应该在接下来的一年为社团负责,为社员负责。
(4)注意事项
社团讨论
学生社团的活动以保证完成学生的学习任务和不影响学校正常教学秩序为前提;以有益于学生的健康成长和有利于学校各项工作的进行为原则 。学生社团组织和活动的目的是活跃学校的学习氛围 ,提高学生是自主管理能力,丰富学生的课余生活。学生社团可以根据学校的不同情况利用学生的课余时间开展各种形式的活动,以交流思想 ,切磋技艺,互相启迪,增进友谊。在大学里 ,我们需要正确处理好社团活动和学习进程的关系,既学好自己的专业知识,也不荒废社团活动 。
结语:
参加学生会、班干部 、各种社团有很多益处,而这种益处是多方面的 ,我们将变得更加自信、更加成熟。但凡事都是既有利也有弊的,我们需要在认真考虑众多影响因素的前提下谨慎地做决定。当下定决心之后,坚定地向前走 ,路的尽头会是更好的自己 。“路再远,往前走,总能到达。”同时 ,需要注意的是,作为一个大学生,我们的本职工作依然是学习。无论我们担任了什么职位 ,我们都不能忘记学习这个初心和使命 。职位和学习之间并不冲突,我们能够处理好二者之间的关系。
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